Технологическая трудоемкость изготовления узла машины составляет 240. Трудоемкость продукции

Задача 1 . Определите объем валовой, товарной и реализованной продукции исходя из следующих данных:

	Показатели	Сумма, руб.
1	Выпущено изделий для реализации на сторону	44 185
2	Прочая продукция для реализации на сторону	1 915
3	Стоимость выполненных на сторону работ	750
4	Стоимость полуфабрикатов для реализации на сторону	450
5	Стоимость основных фондов собственного производства	500
6	Стоимость материалов заказчика, поступивших в промышленную переработку	200
7	Стоимость полуфабрикатов собственного производства, Специального инструмента для собственных нужд На начало периода на конец периода
8	Стоимость незавершенного производства На начало периода на конец периода
9	Остатки готовой продукции на складах На начало периода на конец периода

Задача 2.

Стоимость готовых изделий для реализации на сторону - 59,5 тыс. руб.;

Стоимость оказанных услуг на сторону - 10,5 тыс. руб.;

Стоимость незавершенного производ-ства:

На начало года - 15,9тыс. руб.;

На конец года - 4,4 тыс. руб.;

Стоимость (остатки) готовой продукции на складе:

На конец года - 20,7 тыс. руб.
Задача 3 . Определите объем валовой, товарной и реализованной продукции по следующим исходным данным:

Произведено продук-ции для реализации на сумму 50 тыс. руб.;

Оказано услуг на сторону на сумму 1,5 тыс. руб.;

Произведено п/ф для реализации на сторону на сумму 0,9 тыс. руб.;

Произведено п/ф для собственных нужд на сумму 20,2 тыс. руб.;

Остаток инструмента соб-ственного изготовления для своих нужд составил:

На начало года - 3,4 тыс. руб.;

На конец года - 4,8 тыс. руб.

Задача 4 . Определите объем валовой, товарной и реализованной продукции по следующим данным:

Показатели	Сумма,
	тыс. руб.
Готовая к реализации продукция	600,0
Остатки на складах:
на начало периода	40,4
на конец периода	98,2
Незавершенное производство:
на начало периода	38,3
на конец периода	15,4
Услуги, оказанные сторонним организациям	12,0
Полуфабрикаты, произведенные для собственных нужд	9,8

Задача 5 . Определите валовую, товарную и реализованную про-дукции по следующим данным:

Готовая к реализации продукция - 180,0 тыс. руб.;

Услуги, оказанные другим предприятиям, - 34,0 тыс. руб.;

Полуфабрикаты, произведенные:

Для собственных нужд - 23,0 тыс. руб.;

Для реализации на сторону - 10,0 тыс. руб.;

Незавер-шенное производство:

На начало года - 13,0 тыс. руб.;

На конец года - 23,0 тыс. руб.

Задача 6. Определите годовую производственную мощность цеха, оборудованного предметно-специализированным агрегатом (пря-дильной машиной), по следующим данным:

Производительность агрегата - 150 кг/ч;

Рабочая неделя в три смены по 7 ч каждая при двух днях планового капитального ремонта и 4% простоев.

При 104 вы-ходных и 8 праздничных днях в году сокращается рабочее время в предпраздничные дни на 1час.

Задача 7. Рассчитайте годовую производственную мощность аг-регата периодического действия, если одновременная вместимость печи - 100 т сырых материалов; выход годной продукции - 0,5% от веса сырья; продолжительность одного цикла - 6 ч. Агрегат ра-ботает непрерывно при трех днях плановых простоев в связи с ка-питальным ремонтом и при 6% текущих простоев.
Задача 8. Определите годовую производственную мощность бри-гады каменщиков (в м 2). Исходные данные:

Численный состав брига-ды - 30 человек;

Число рабочих дней в году - 240;

Трудоемкость на 1 м 2 - 0,98 человеко-дней;

Коэффициент перевыполнения норм выработки - 1,2.
Задача 9. На участке строймеханизации в начале планируемого года работает 4 экскаватора марки Э-1252, 7 экскаваторов марки Э-652 и 5 экскаваторов марки Э-505. С 1 августа участок должен получить еще 6 экскаваторов марки Э-505. Среднечасовая расчетная производительность экскаватора Э-1252 - 160 м 3 Э-652 - 123 м 3 , Э-505 - 90 м 3 . Плановое время работы в году - 4100 ч. Определите годовую производственную мощность участка (в м 3).

Задача 10. На 1января производственная мощность цеха состав-ляла 11 тыс. изделий. По плану реконструкции с 1 апреля мощность цеха увеличивается на 1 тыс. изделий, а в сентябре еще на 300. Оп-ределите входную, выходную и среднегодовую производственную мощность.
Задача 11. Общая площадь цеха - 832 м 2 ;

Площадь, необходи-мая для сборки одного изделия, - 104 м;

Время сборки одного изде-лия - 48 ч;

Режим работы цеха - 248 дней в году: в 2 смены по 8 ч каждая;

Производственная программа - 640 изделий в год.

Опреде-лите мощность цеха и коэффициент использования производствен-ной мощности.

Задача 12. Предприятие, которое оснащено 500 станками, рабо-тает с выходными и праздничными днями (254 дня) в 2 смены по 8,2 ч каждая. Время остановки оборудования на плановый ремонт - 41 тыс. станко-часов. Определите календарный, режимный и пла-новый фонды времени установленного оборудования на год.

Задача 13. Режим работы цеха - 256 дней в году: в 2 смены по 8 ч каждая. Потери времени на плановый ремонт составляют 2%. В цехе - 40 станков. Трудоемкость изготовления единицы изделия - 30 мин; план цеха по производству изделий на год - 78 тыс. шт. Определите мощность цеха и коэффициент загрузки оборудования.
Задача 14. Определите производственный план для бригады на планируемый год по следующим данным:

Численность бригады - 20 человек по плану, 15 человек в базисном периоде;

Плановый фонд рабочего времени на 1 человека - 1640 ч;

Задание по росту производительности - 20%;

Объем продукции, выпущенной в ба-зисном году, - 600 м;

Фактически отработано в базисном году 1 че-ловеком - 1858 ч.
Задача 15. Норма времени на одно изделие 3 ч. Рабочие выпол-няют норму выработки на 107%. В цехе - 24 станка, режим работы каждого 259 дней в году: в 2 смены по 8 ч каждая. Потери машин-ного времени по плану составили 3%. Определите производствен-ную мощность цеха.
Задача 16. Определите годовую производственную мощность пред-приятия по следующим данным:

Режим работы предприятия непре-рывный;

Время простоев в плановых ремонтах - 10 дней в году;

3 смены по 7 ч каждая;

Техническая производительность единицы обо-рудования - 30 мин на деталь;

Количество единиц оборудования - 10.
Задача 17. Определите годовую производственную мощность бри-гады, выполняющей земляные работы. Численность бригады 15 чело-век;

Плановый фонд рабочего времени - 228 дней;

Продолжитель-ность смены - 7 ч;

Норма выработки для звена в составе 3 человек - 0,3 м/ч.
Задача 18. Вцехе установлено 500 единиц оборудования, в том числе годного - 490 единиц, из которого действующего - 485 еди-ниц. В первую смену работает 480 единиц, во вторую - 350. Опреде-лите коэффициенты использования годного и установленного обо-рудования, коэффициент сменности и коэффициент использова-ния числа станков.
Задача 19. Определите коэффициент экстенсивного, интенсив-ного и интегрального использования оборудования по следующим данным:

Задача 20. Определите среднегодовую стоимость ОПФ, стоимость ОПФ на конец года, коэффициенты ввода и выбытия по следую-щим данным:

Стоимость ОПФ на 01.09.07 г. - 94 100 тыс. руб.;

По-ступило 01.03.07 г. ОПФ на сумму 10 200 тыс. руб.;

Выбыло в связи с износом 01.10.07 г. ОПФ на сумму 34 500 тыс. руб.;

Выбыло в связи с износом 01.12.07 г. ОПФ на сумму 1700 тыс. руб.
Задача 21. Определите по годам сумму амортизационных отчис-лений, включаемых в арендную плату:

Наименование арендуемого имущества	Балансовая стоимость, руб.	Остаточная стоимость, руб.	Норма амортиза-ции, %
Станок 1 Станок 2 Станок 3	12 000	8400	10,0

Задача 22. Определите норму амортизационных отчислений (годовую), если:

Нормативный срок службы оборудования - 10 лет;

Цена его приобретения - 6 тыс. руб.;

Транспортно-заготовительные расхо-ды - 420 руб.;

Ликвидационная стоимость оборудования - 57,8 руб.;

Остаточная стоимость оборудования - 257 руб.
Задача 23 . Определите норму и сумму амортизации в расчете на год, если:

Стоимость станка в момент его приобретения - 3 тыс. руб.;

Срок службы - 10 лет;

Затраты на модернизацию за аморти-зационный период - 0,8 тыс. руб.;

Ликвидационная стоимость - 0,6 тыс. руб.
Задача 24. Предприятие в 2000 г.(01.01) приобрело транспорт-ное средство стоимостью 7,5 тыс. руб. В результате переоценки ОПФ стоимость транспортного средства на 01.01.02 г. составила 150 тыс. руб. Годовая норма амортизационных отчислений - 16%. Опреде-лите по состоянию на 01.01.03 г. восстановительную стоимость и сумму амортизационных отчислений по транспортному средству за период работы.
Задача 25. Определите показатели использования ОПФ:

Фондо-отдачу,

Фондоемкость,

Фондовооруженность.

Исходные данные:

Го-довой выпуск продукции - 8 млн. руб.;

Среднегодовая стоимость ОПФ - 400 тыс. руб.;

Среднегодовая численность - 2 тыс. человек.
Задача 26. Предприятие «А» выпустило за год товарной продукции на сумму 2 млн. руб. при среднегодовой стоимости ОПФ 500 тыс. руб. Предприятие «Б» при среднегодовой стоимости ОПФ 800 тыс. руб. выпустило товарной продукции на 2400 тыс. руб. Определите, какое предприятие более эффективно использовало основные производ-ственные фонды.
Задача 27. В предприятии на начало года стоимость ОПФ состав-ляла 9500 руб. В течение года списано в связи с износом ОПФ на сумму 800 руб. и введено в действие новых ОПФ на сумму 400 руб. Годовой объем товарной продукции составил 20 700 руб. при сред-негодовой численности 23 человека. Определите фондоотдачу, фон-доемкость и фондовооруженность предприятия.
Задача 28. Определите влияние использования ОПФ на выпуск продукции:

Задача 29. Определите дополнительный выпуск продукции или потери в выпуске продукции за счет изменения стоимости ОПФ и фондоотдачи:

Задача 30. По данным, приведенным в таблице, определите фон-доотдачу, фондоемкость, фондовооруженность:

Показатели
Выпуск продукции, тыс. руб. Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб. Среднесписочная численность, человек Прибыль от реализации, тыс. руб.

47,8 50,9 135 10,2
Задача 31. Определите коэффициенты годности и износа ОПФ по следующим данным:

Первоначальная стоимость ОПФ - 348 тыс. руб.;

Начисленная за период эксплуатации сумма амортизации - 48 тыс. руб.
Задача 32. Рассчитайте норму и сумму годовой амортизации по следующим данным:

Первоначальная стоимость ОПФ - 300 тыс. руб.;

Затраты, связанные с ликвидацией ОПФ, - 12 тыс. руб.;

Оста-точная стоимость ОПФ - 4 тыс. руб.;

Нормативный срок службы - 5 лет.
Задача 33 . Рассчитайте среднегодовую стоимость ОПФпо следу-ющим данным:

Стоимость ОПФ на начало года - 493,3 тыс. руб.;

Ввод новых ОПФ (01.03) на сумму 65,1 тыс. руб.;

Выбытие по при-чине физического износа ОПФ:

01.11 - на сумму 51,0 тыс. руб.;

01.12 - на сумму 34,8 тыс. руб.
Задача 34. Определите эффективность использования ОПФ по следующим данным:

Показатели	План	Отчет	Результат
Среднегодовая стоимость	630	724	114,9
ОПФ, тыс. руб.
Численность работающих,	163	160	98,2
чел.
Производительность труда,	100	120	120,0
тыс. руб./ чел.

Задача 35 . Рассчитайте остаточную стоимость ОПФ на 01.01.95 г. по следующим данным: стоимость ОПФ на 01.01.92 г. - 100 тыс. руб.; поступило ОПФ на 01.01.94 г. на сумму 92 тыс. руб.; списано ОПФ на 01.03.94 г. на сумму 30 тыс. руб.; годовая норма амортиза-ции 15,8%.
Задача 36. Определите износ станка в тыс. руб. на 1 января 2002 г., коэффициенты износа и годности, если предприятие приобрело в 2000 г. (1 января) станок стоимостью 57,5 тыс. руб. При этом:

Годовые амортизационные отчисления - 23%;

Транспортно-заготовительные расходы - 7% от стоимости при-обретения.
Задача 37 . Определите износ в денежном выражении, коэффи-циенты износа и годности основных фондов на конец 2005 г.:

	Первона-	Годовые	Год приобре-
	чальная	амортиза-	тения или
Виды основных фондов	стоимость,	ционные	постройки
	тыс. руб.	отчисления	(01.01.)
Производственное здание	120	4,7 %	1997
Погрузочно-разгрузочное	36,1	6	2000
устройство
Транспортное средство	11,9	8	2002

Задача 38. Определите экономию от ускорения оборачиваемос-ти в отчетном году по сравнению с предшествующим годом по следующим данным:

Задача 39 . Определите дополнительный объем продукции в пла-нируемом году при тех же оборотных средствах, если число оборо-тов увеличивается на один. Исходные данные:

Выпуск продукции в базисном году - 30 тыс. руб.;

Средний размер оборотных средств в базисном году - 10 тыс. руб.
Задача 40. Определите норматив оборотных средств по материа-лам в расчете на квартал по следующим данным:

Наименование	Плано-	Время, дни
материала	вый
	расход	В пути	Прием- ка,	Подго-	Теку-	Гаран-	Норма
	мате-		по-	товка	щий	тийный	оборо-
	риала		грузка,	к про-	запас	запас	та
			сорти-	извод-			средств
			ровка,	ству
			скла-
			диро-
			вание
А	10	3,2	1	3	20	10	37,2
Б	2	1	1	-	7	-	9
В	6	4	2	2	30	15	53

Задача 41. Определите норматив оборотных средств на незавер-шенное производство в расчете на год по следующим данным:

Наименование	Период	Удельный вес
	изготовления	изделий в об-
		щем объеме
-■		продукции по
		плановой
		себестоимости
А	30	0,40
Б	6	0,45
В	14	0,15

Единовременные затраты по плану на год - 46 тыс. руб.; после-дующие затраты по плану на год - 22 тыс. руб.
Задача 42. Определите норматив оборотных средств на готовую продукцию в расчете на квартал, если выпуск товарной продукции по плану на квартал - 54 тыс. руб., норма оборота - 7,7 дня.

Задача 43. Определите скорость оборота основных фондов и ко-эффициент оборота, если выпуск продукции за год составил 9 млн. руб., а средний размер основных фондов - 1 млн. руб.
Задача 44. Сезонное предприятие начало работать с 17 мая. Чис-ло работников по списку составляло (человек): 17 мая - 300; 18 мая - 330; 19 мая - 350; 20 мая - 360; с 21 по 31 мая - 380; с 1 июня по 31 декабря - 400. Определите среднесписочную чис-ленность работников в мае, II, III, IV кварталах, за год.

Задача 45. На 1 октября на предприятии численность работни-ков по списку составляла 800 человек. 13 октября 8 человек призва-ны в армию, 18 октября принято 10 человек, а 22 октября уволи-лось по собственному желанию 7 человек. Определите среднеспи-сочную численность работников за октябрь; численность работни-ков на 1 ноября; коэффициент текучести.

Задача 46. Предприятие начало работать с 1 февраля. Среднеспи-сочная численность работников в феврале составляла 820 человек, в марте - 880. Далее предприятие расформировали. Определите сред-несписочную численность работников за I квартал и год.
Задача 47. Нормативная трудоемкость токарных работ - 270 тыс. нормо-часов; коэффициент выполнения норм - 1715; среднее число часов работы одного токаря в год - 1664. Определите плановую трудоемкость токарных работ; необходимую численность токарей.
Задача 48. В цехе химического завода имеется 60 аппаратов для выработки минеральных удобрений. Каждый аппарат обслуживает-ся звеном в составе 3 человек. График работы 4-сменный (смена по 6 ч). Предприятие работает непрерывно, а каждый рабочий - 225 дней в году. Определите явочную и списочную численность рабо-чих.
Задача 49 . Определите явочную и списочную численность рабо-чих по следующим данным: трудоемкость работ на год по плану - 2600 тыс. нормо-часов; номинальный фонд рабочего времени по балансу - 2032 ч; полезный (эффективный) фонд - 1637 ч; коэф-фициент выполнения норм выработки - 1,1.
Задача 50. На заводе работают 2860 рабочих; годовой фонд рабо-чего времени одного человека - I860 ч. В планируемом году наме-чено сэкономить 400 тыс. человеко-часов. Определите планируемый рост производительности труда на заводе, выраженный экономией рабочей силы (в абсолютных и процентных единицах).
Задача 51. Определите среднюю номинальную продолжительность рабочего дня по следующим данным: число рабочих, имеющих нормальную длительность рабочего дня, - 2100; нормальная про-должительность смены 8 ч; число рабочих с сокращенным на 1 ч рабочим днем - 100; число предпраздничных дней с сокращенным на 1 ч рабочим днем -г- 9; общее число рабочих - 2200; эффектив-ный фонд времени одного рабочего - 207 дней.
Задача 52. Предприятие запланировало снижение затрат труда на 8%. Выработка базисного года на одного работающего составила 6850 тыс. руб. Определите процент роста выработки и годовую вы-работку на одного работающего в планируемом году.

Задача 53 . Вотчетном году объем выпуска товарной продукции составил 750 млн. руб.; среднесписочная численность ППП - 150 человек. В планируемом году объем товарной продукции соста-вит 810 млн. руб. Производительность труда на одного работника должна увеличиться на 7%. Определите производительность труда одного работника в отчетном и планируемом периодах; среднеспи-сочную численность ППП в планируемом году.
Задача 54. В цехе установлено 50 станков; режим работы 3-смен-ный; норма обслуживания - 10 станков на одного наладчика. Пла-нируемые невыходы на работу составляют 10%. Определите явоч-ную и списочную численность наладчиков.
Задача 55 . Норма обслуживания одного рабочего места - 1,6 ч; продолжительность рабочей смены - 8 ч. Определите норму обслу-живания одного рабочего места для одного рабочего.
Задача 56. Норма времени на 100 м 2 однослойного механизиро-ванного покрытия рулонными материалами составляет 1,8 челове-ко-часа для звена в составе 3 человек. Определите норму выработки в смену продолжительностью 8 ч.

Задача 57 . Норма времени на единицу работы для одного рабо-чего составляет 2 человеко-часа, норма выработки на 8-часовую смену - 4 единицы. После проведения организационных меропри-ятий норма времени снижена на 5%. Определите новую норму вре-мени; норму выработки; процент повышения нормы выработки.
Задача 58. Среднегодовая численность рабочих за отчетный год составила 2300 человек. По собственному желанию было уволено 295 человек, за нарушение трудовой дисциплины - 50 человек. Определите потери предприятия от текучести кадров (т.е. сколько человек уволилось), а также недовыполнение объема продукции по этой причине, если среднегодовая выработка на одного рабоче-го - 12 млн. руб. и число плановых выходов - 230 дней.

Задача 59. На производственном участке в течение года необхо-димо обработать 50 тыс. деталей. Сменная норма выработки - 25 де-талей, норма выполнения - в среднем 120%. Определите числен-ность рабочих на участке, если в году 226 рабочих дней.
Задача 60. Определите среднесписочную численность рабочих за февраль, март, I квартал, год. Предприятие численностью 100 че-ловек начало работу с 1 февраля и ликвидировано 15 марта.

Задача 61. Среднесписочная численность рабочих за отчетный год составила 400 человек. В течение года принято на работу 20 че-ловек, уволено 110 человек, в том числе за нарушения трудовой дисциплины 50 человек, по собственному желанию 30 человек. Определите коэффициенты оборота и текучести кадров.
Задача 62. Определить явочную и списочную численность рабо-тающих по следующим данным: режим работы предприятия непре-рывный; эффективный (плановый) фонд 1 рабочего - 220 дней; количество обслуживаемых станков - 60; каждый станок обслужи-вается звеном в составе 3 человек; график работы 3-сменный (сме-на - 8 человек).

Задача 63. Базовая численность работающих 1200 человек. В пла-нируемом году предусматривается увеличить объем выпускаемой продукции на 4% при росте производительности труда на 6%. Опре-делите плановую численность работающих.

Задача 64 . Определите технологическую структуру капитальных вложений; основное направление изменения этой структуры; рост активной части капитальных вложений (в %):

	СМР,	Оборудова-	Проектно-	Прочие,
	тыс. руб.	ние, инвен-	изыскатель-	тыс. руб.
Показатели		тарь, инстру-	ские работы,
		мент,	тыс. руб.
		тыс. руб.
Предшествующий	75,0	9,0	3,0	3,0
год
Отчетный год	36,0	29,0	0,15	0,35

Задача 65. Определите удельные капитальные вложения I, II, III очереди завода и в целом по заводу:

Задача 66. Составьте технологическую, воспроизводственную, экономичес-кую структуру капитальных вложений и дайте оценку эффективно-сти их использования.

Показатели	Базисный	Отчетный
	год	год
Новое строительство, тыс. руб.	175	240
Оборудование, инвентарь, инструмент	143	203
Реконструкция предприятия, тыс. руб.	38	24
Проектно-изыскательские работы, тыс. руб.	9	12
Капитальные вложения в непроизводствен-	75	137
ную сферу, тыс. руб.
Техническое перевооружение	49	53
предприятия, тыс. руб.
Капитальные вложения в производственную	225	275
сферу, тыс. руб.
Строительно-монтажные работы, тыс. руб.	120	160
Расширение действующего	38	95
предприятия, тыс. руб.
Прочие расходы, тыс. руб.	28	37

Задача 67 . Технологическая трудоемкость изготовления узла ма-шины составляет 240 нормо-часов, в том числе по IIIразряду - 85 нормо-часов; по IV разряду - 140 нормо-часов, по V разряду - 15 нормо-часов. Определите средний тарифный коэффициент и сред-нюю тарифную ставку по данному виду работ, если часовая тариф-ная ставка I разряда - 0,500 руб., IIIразряда - 1,204; IV разряда - 1,352, V разряда - 1,537.
Задача 68. Определите средний тарифный коэффициент по сред-нему разряду рабочих и трудоемкости работ, исходя из следующих данных:

Разряды	Тарифный	Численность	Трудоемкость ра-
	коэффициент	рабочих	бот по каждому
			разряду, нормо-час
1	1,0	3	79
II	1,085	4	105
III	1,189	16	422
IV	1,345	12	317
V	1,534	5	132
VI	1,793	3	82

Задача 69. Определите среднюю часовую тарифную ставку по следующим данным:

Задача 70. Часовая тарифная ставка I разряда 0,500 руб.; диапа-зон тарифной сетки 1,8. За работу в тяжелых и вредных условиях труда установлена надбавка к тарифной ставке 12%. Рассчитайте часовую тарифную ставку VI разряда для рабочих с нормальными и вредными условиями труда.

Задача 71. Рассчитайте заработную плату рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда по следующим данным: норма затрат труда - 0,4 человеко-часа на изделие; расценка за изделие - 0,3068 руб.; отработано 176 человеко-часов; произведено 485 изделий. Премия выплачивается за 100%, выполнение норм - 10%; за каждый процент перевыполнения - 1,5% сдельного заработка.

Задача 72. Рассчитайте заработок по сдельно-прогрессивной си-стеме оплаты труда по следующим данным: норма затрат труда на деталь - 2 человеко-часа; произведено 100 деталей по расценке 1,537 руб. за деталь; отработано 22 смены по 8 ч каждая. За детали, произведенные сверх нормы, оплата производится по расценкам, увеличенным в 1,5 раза.
Задача 73. Рассчитайте фонд платы труда (ФОТ) нормативно-приростным методом по следующим данным: объем продукции в базисном году - 10 млн, руб.; объем продукции в планируемом году - 13 млн. руб.; ФОТ в базисном году - 3 млн. руб.; норматив прироста ФОТ на 1% прироста объема продукции - 0,5. Из-за из-менения структуры выполняемой работы норматив ФОТ в плани-руемом году увеличится на 20%.
Задача 74. Объем выпуска продукции в отчетном году - 750 тыс. руб. в планируемом - 900 тыс. руб.; ФОТ в отчетном году - 150 тыс. руб. Из-за структурных изменений в товарной продукции норматив заработной платы в планируемом году увеличивается на 50%. Опре-делите норматив заработной платы на планируемый год; ФОТ на планируемый год.

Задача 75. Рассчитайте ФОТ нормативно-уровневым и норма-тивно-приростным методами исходя из следующих данных: объем продукции в базисном году - 10 млн. руб.; объем продукции в пла-нируемом году - 20 млн. руб.; ФОТ в базисном году - 2 млн. руб.; норматив прироста ФОТ на 1% прироста объема продукции - 0,9.
Задача 76. Фактическая себестоимость в отчетном году - 750 тыс. руб., в том числе фонд оплаты труда - 150 тыс. руб.; числен-ность промышленно-производственного персонала в отчетном году - 150 человек; фонд оплаты труда в планируемом году - 200 тыс. руб.; численность промышленно-производственного персонала в планируемом году - 170 человек; рост производительности труда в планируемом году по сравнению с отчетным - 20%. Определите относительное изменение себестоимости продукции из-за разрыва в темпах роста производительности труда и средней заработной платы.
Задача 77. Определите относительное изменение себестоимости продукции и фонда оплаты труда из-за разрыва в темпах роста про-изводительности труда и средней заработной платы в отчетном пери-оде по сравнению с планом. Исходные данные: темпы роста средней заработной платы 5%; темпы роста производительности труда 7%, удельный вес заработной платы в себестоимости продукции 40%.
Задача 78. Планируемая себестоимость продукции в части зави-сящих расходов - 26 руб. за 1 м 2 , в части независящих расходов - 10 руб. за 1 м 2 . При планируемом выпуске продукции 5000 м 2 факти-чески произведено 5500 м 2 . Определите относительное изменение себестоимости; абсолютное изменение себестоимости.
Задача 79 . Условно-постоянные расходы - 500 тыс. руб.; себе-стоимость 1 т продукции в части условно-переменных затрат - 20 тыс. руб.; цена реализации продукции - 40 тыс. руб. за 1 т. Опре-делите графически минимальный объем продукции, необходимый предприятию для вступления в зону прибыльности.
Задача 80. Определите абсолютное изменение затрат на произ-водство продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным исходя из следующих данных: базисный период: объем продукции - 2 тыс. ед.; себестоимость единицы продукции - 2 тыс. руб.; отчет-ный период: объем продукции - 2500 ед.; себестоимость единицы продукции - 3 тыс. руб.
Задача 81. Определите влияние на относительный результат по себестоимости продукции следующих экономических элементов:

Показатели	План	Отчет
Себестоимость - всего, руб.	2000	2300
В том числе:
Материалы	800	840
Оплата труда	400	480
Отчисления на госстрахование	160	192
Амортизация	440	400
Прочие	200	388

Задача 87 . Выручка от реализации продукции - 500 тыс. руб.; затраты на производство продукции - 390 тыс. руб.; прибыль от реализации материальных ценностей - 14 тыс. руб.; прибыль от внереализационных операций - 12 тыс. руб. Определите балансо-вую прибыль; уровень рентабельности реализованной продукции.
Задача 88. Определите рост прибыли в отчетном периоде по срав-нению с базисным, если объем реализованной продукции в отчет-ном году составил 340 тыс. руб., в базисном - 300 тыс. руб.; при-быль от реализации продукции в базисном году - 56 тыс. руб.

Задача 89. Балансовая прибыль предприятия в отчетном году со-ставила 56 тыс. руб., в базисном - 64 тыс. руб.; среднегодовая сто-имость ОПФ в отчетном году 724 тыс. руб., среднегодовой остаток оборотных средств 32 тыс. руб. Определите изменение уровня общей рентабельности.
Задача 90. По данным задачи 89 определите изменение суммы прибыли в отчетном году по сравнению с базисным в результате изменения уровня общей рентабельности.
Задача 91. Определите изменение суммы прибыли в отчетном периоде по сравнению с базисным в результате изменения себе-стоимости по следующим исходным данным:

Задача 92. Выручка от реализации продукции - 1500 тыс. руб.; себестоимость реализованной продукции - 993 тыс. руб.; доходы от внереализационных операций - 50 тыс. руб.; расходы от внереали-зационных операций - 74 тыс. руб.; прибыль от реализации мате-риальных ценностей - 10 тыс. руб. Определите балансовую при-быль; уровень рентабельности реализованной продукции.
Задача 93. Определите по сроку окупаемости дополнительных капитальных вложений наиболее эффективный вариант строитель-ства завода. Нормативный срок окупаемости 54 года.

Задача 94. Имеется четыре варианта строительства предприятия в отрасли, в которой нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений 0,2, что соответствует сроку окупаемости 5 лет. Требуется выбрать наиболее экономичный вариант исходя из следующих данных:

Расчет выполните двумя способами: по сроку окупаемости ка-питальных вложений; по минимальным приведенным затратам.

Задача 95. В производство внедрена новая единица техники, что потребовало дополнительных капитальных вложений на сумму 104 тыс. руб. Рассчитайте экономию (прибыль), срок окупаемости и коэффициент эффективности дополнительных капитальных вложе-ний по следующим данным:

Показатели	Базовая техника	Новая техника
Годовой объем выпуска еди-	-	400
ницы техники, шт.
Себестоимость единицы	36,8	37,8
техники, тыс. руб.
Оптовая цена за единицу	46,5	48,0
техники, тыс. руб.

Задача 96. Определите влияние на производительность труда объе-ма продукции (с учетом численности работающих, зависящей от объема продукции):

Задача 97 . Проанализируйте влияние частных показателей на выполнение плана по годовому объему производства:

Задача 98. Проанализируйте влияние частных показателей на выполнение плана по фонду заработной платы.

Определение и значение показателя трудоемкости.

Трудоемкость представляет собой затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Общая формула трудоемкости:

где т – трудоемкость единицы продукции;

Т – время, затраченное на производство всей продукции;

Р – количество произведенной продукции.

Трудоемкость определяется на единицу продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре изделий и услуг, включаемых в валовую (товарную) продукцию предприятия. При большом ассортименте трудоемкость определяется по типичным изделиям, к которым приводятся все остальные.

Показатель трудоемкости имеет ряд преимуществ перед показателем выработки. Он устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами, исключает влияние на показатель производительности труда изменений в номенклатуре продукции, объеме поставок по кооперации, организационной структуре производства и т. п. При этом создается возможность взаимной увязки показателей на всех стадиях участках производства. Трудоемкость позволяет органически связать проблему измерения производительности труда с выявлением резервов ее роста.

Но в настоящее время этот показатель распространен пока еще меньше, чем выработка. Он не всегда применяется при планировании и учете. Он не всегда применяется при планировании и учете. В ряде отраслей (черной и цветной металлургии, нефтедобывающей, текстильной) трудоемкость вообще не определяется. Следует, однако, отметить, что в перспективе значение измеряется и учета затрат труда непосредственно рабочим временем будет возрастать.

Соотношение трудоемкости и выработки. Между трудоемкостью и выработкой существует обратно пропорциональная зависимость, т. е. при снижении трудоемкости выработка увеличивается, а при повышении – уменьшаяется.

Если, например, трудоемкость была равна 5 мин., а затем она снизилась на 20%, или до 4 мин., то выработка за смену увеличится с 84 шт. (), т. е. на 21 шт. (105-84), или на 25% ().

Зависимость между увеличением выработки и снижением трудоемкости подсчитывается по следующим формулам:

где а – процент снижения трудоемкости;

в – процент повышения выработки.

Виды трудоемкости. Различают следующие виды трудоемкости в зависимости от состава включаемых в нее трудовых затрат:

технологическая трудоемкость (Т техн) , включающая все затраты труда основных рабочих – как сдельщиков, так и повременщиков;

трудоемкость обслуживания производства (Т об), определяемая затратами труда вспомогательных рабочих;

производственная трудоемкость (Т пр), представляющая собой затраты труда всех рабочих (основных и вспомогательных):

трудоемкость упраления производством (Т у), включающая затраты труда инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала и охраны;

полная трудоемкость (Т п), предстающая собой затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала:

Т п =Т техн + Т об + Т у

Каждая из указанных видов трудоемкости может быть нормативной, фактической и плановой.

Нормативная трудоемкость – это затраты рабочего времени на единицу продукции, установленные по действующим нормам времени, нормам обслуживания, штатным расписанием и т. п.

Фактическая трудоемкость представляет собой действительные затраты рабочего времени на единицу продукции в данный период.

Плановая трудоемкость – это плановые затраты рабочего времени на единицу продукции в данный период.

Плановая трудоемкость – это плановые затраты рабочего времени на единицу продукции.

Может определяться трудоемкость отдельной операции, детали, изделия, процесса, товарной продукции, валовой продукции и т. п.

Трудоемкость рассматривается или в абсолютных единицах рабочего времени (человеко-минутах, человеко-часах), или в относительных (процентах, долях).

Определение технологической трудоемкости. Нормативная технологическая трудоемкость сдельных и повременных работ. Исходными данными для определения нормативной трудоемкости являются: объем выпущенной продукции, технологический процесс ее изготовления, нормировочные карты, ведомости норм времени (выработки), нормы обслуживания, нормы производительности оборудования, нормативы численности, штатные расписания или расстановка по рабочим местам основных рабочих повременщиков.

Нормативная трудоемкость сдельных работ определяется суммированием штучно-калькуляцилнных норм времени.

При работе бригадой в нормативную трудоемкость включается сумма нормированных затрат времени всех членов бригады.

При многостаночном (многоагрегатном) обслуживании нормативная трудоемкость может быть рассчитана по формуле:

где Т н — нормативная технологическая трудоемкость операции;

F – продолжительность рабочей смены, час;

m – количество рабочих, одновременно обслуживающих оборудование.

5.3.1. Технологическая трудоёмкость изготовления узла машины составляет 240 нормо-час., в т.ч. по 3-ему разряду – 85 нормо-час., по 4-ому разряду – 140 нормо-час., по 5-ому разряду - 15 нормо-час. Определить средний разряд работ.

5.3.2. Определить величину относительного и абсолютного нарастания тарифных коэффициентов, диапазон тарифной сетки.

5.3.3. В связи с введением нового тарифно-квалификационного справочника средний разряд рабочих-сдельщиков снизился с 3,9 до 3,3. Какую надо установить ставку первого разряда, чтобы средняя заработная плата при прочих равных условиях осталась на прежнем уровне?

5.3.4. Ремонтный слесарь 5 разряда оплачивается по повременно-премиальной системе. Премия в размере 20% заработка начисляется при условии выполнения нормированного задания. Слесарь проработал 184 час., выполнил объём работ по ремонту 202 н./час. Выполнение норм по нормированному заданию предусматривалось на 105%. Определить заработную плату слесаря за расчётный месяц.

5.3.5. Сумма сдельной зарплаты 20-ти рабочих составила за месяц 17321,72 руб. Нормы выработки выполнены на 112%. Каждым рабочим отработано в среднем по 168 чел.-час. Определить среднюю часовую тарифную ставку и средний разряд рабочих-сдельщиков.

5.3.6. Совокупный заработок рабочего-сдельщика при выполнении им норм выработки на 114% складывается из прямой сдельной зарплаты, начисленной за 176 часов в сумме 1625,2 руб., из премии, начисленной в размере 34% к сдельному заработку, из доплат за совмещение функций в размере 25% тарифной ставки отсутствующего рабочего 4 разряда. Определить удельный вес тарифа в зарплате рабочего.

5.3.7. Определить месячную заработную плату рабочего при сдельно-премиальной системе оплаты труда, если норма времени на одно изделие – 0,9 нормо-час., расценка сдельная 10,13 руб., изготовлено за месяц 240 изделий. За выполнение норм выработки устанавливается премия в размере 20% сдельного заработка, а за каждый процент перевыполнения – в размере 1,5% сдельного заработка. Отработан 21 день при 8-часовой продолжительности смены.

5.3.8. Рабочий выполнил норму выработки за месяц (176 час.) на 113.4%, обработал 479 деталей, на каждую из которых установлена норма времени 25 мин. и расценка – 4,2 руб. Исходная база выполнения норм выработки – 105%. Выработка сверх исходной базы оплачивается по полуторным расценкам. Определить месячную заработную плату рабочего.

5.3.9. В отчёте предприятия по труду имеются следующие данные о структуре фонда заработной платы (ФЗП) рабочих (в тыс. руб.):

Оплата труда по сдельным расценкам – 2110;

Премии сдельщикам – 315;

Повременная оплата по тарифным ставкам – 863;

Премии повременщикам – 70;

Доплаты за отклонения от нормативных условий работы – 6;

Оплата целодневных простоев – 9;

Вознаграждение за выслугу лет – 12.

Определить удельный вес тарифа в заработной плате рабочих, если выполнение норм выработки рабочими-сдельщиками составило 111%.

5.3.10. Машинист башенного крана четвёртого разряда отработал за месяц 21 день по 8 часов. За вредные условия труда установлена надбавка в размере 12%, а за профессиональное мастерство – 8% тарифной ставки. Определить заработную плату машиниста за данный месяц.

5.3.11. Рассчитать месячную заработную плату ремонтного слесаря 5 разряда, труд которого оплачивается по повременно-премиальной системе. Благодаря лучшему профилактическому обслуживанию простой оборудования на участке против нормы снизился на 5%. За каждый процент снижения нормы простоя выплачивается премия в размере 1,5% тарифной ставки. Число фактически отработанных дней в месяце – 22 по 6 часов.

5.3.12. Монтажник-высотник с вредными условиями труда (доплата за условия труда 25% от тарифной ставки) отработал 24 дня по 6 часов. У него 4 разряд, ЧТС 13,5 руб. За выполнение плана по монтажу выплачивается премия в размере 20%, за каждый процент перевыполнения – по 2% заработка. В целом премия не должна превышать 60% заработка. Кроме того, за экономию материалов выплачивается премия в размере 40% стоимости сэкономленных материалов. Рассчитать сумму заработной платы монтажника, если план по монтажу выполнен на 125%, а стоимость сэкономленных материалов – 920 руб.

5.3.13. Определить расценки и рассчитать заработную плату за месяц токаря, оплачиваемого по сдельной форме оплаты труда. За месяц токарь обработал детали, тарифицируемые по 5 разряду, в следующем количестве: 225 втулок (норма штучного времени 12 мин.), 350 колец (норма штучного времени 10 мин.), 400 шестерён (норма штучного времени 18 мин.).

5.3.14. Определить процент изменения сдельной расценки, если норма времени снижена на 25%, тарифный коэффициент повышен на 18,5%, а тарифная ставка 1 разряда осталась неизменной.

5.3.15. Наладчик станков с ЧПУ 7 разряда по норме должен обслуживать 5 станков со сменной производительностью 46 условных деталей на каждом станке. Определить косвенную сдельную расценку и заработок наладчика по косвенной сдельной системе оплаты труда, если за месяц на всех станках было произведено 5400 условных деталей.

5.3.16. По действующим нормам и расценкам строительному рабочему был определен общий размер оплаты труда за выполнение аккордного задания в 20 тыс. руб. По действующему в строительном управлении положению за каждый процент сокращения срока выполнения аккордного задания предусматривается премия в размере 1% от общего заработка по аккордному наряду. Рабочий при установленном сроке выполнения аккордного задания в 20 дней выполнил его за 18 дней. Определить заработок рабочего.

5.3.17. Рассчитать месячную заработную плату экономиста планового отдела (должностной оклад 4500 руб.), если предприятие достигло всех намеченных целей, за что предусматривается премия в размере 70% от месячного должностного оклада. Из 22 рабочих дней по графику экономист отработал 19 дней, 3 дня болел (оплата больничного листа в размере 80% от дневной тарифной ставки), но в праздничный день выходил на работу по производственной необходимости без предоставления дополнительного дня отдыха (оплачивается в двойном размере от дневной тарифной ставки).

5.3.18. В отчётном месяце снизился уровень брака с 3% до 2%. Заработная плата рабочих составила 40 тыс. руб., объём продукции в оптовых ценах 150 тыс. руб. Нормы выполнены на 115%. Определить процент премии рабочих за уменьшение брака продукции.

5.3.19. Рассчитать процент премий за каждый процент роста объёма производства, если плановая себестоимость составила 12750 тыс. руб., условно-постоянные затраты составляют 16%, годовая тарифная заработная плата – 1500 тыс. руб. Рост объёма производства составляет 10%. На премирование может быть затрачено 70% полученной экономии.

5.3.20. Определить процент премий за каждый процент роста объёма производства, если плановая выработка на одного рабочего составляет 6000 руб. В течение года численность рабочих составляла 80 чел., прибыль составляет 10%, удельный вес условно-постоянных затрат 20%, заработной платы 30%, на премирование расходуется 60% полученной экономии; коэффициент роста объёма производства 1,1.

5.3.21. Плановая выработка одного рабочего 7000 руб. В течение года численность основных рабочих составляла 250 чел., прибыль планируется в размере 8%. Удельный вес условно-постоянных расходов 30%, на премирование может быть израсходовано 70% получаемой экономии, заработная плата составит 600 тыс. руб., премированию подлежат 80% рабочих. Определить процент премий за каждый процент перевыполнения плана.

5.3.22. На предприятии снизился расход сырья на 1 т. продукции. По нормам предусматривался расход сырья в размере 1 т., фактически он составил 0,95 т. на 1. продукции. Оптовая цена 1 т. сырья 850 руб., годовой объём выпуска продукции 2000 т., фонд заработной платы премируемых рабочих 650 тыс. руб. На премирование расходуется 60% получаемой экономии. Какой размер премии в процентах к основной заработной плате получат рабочие? Как увеличилась прибыль предприятия?

Тема 6. Инвестиционная деятельность предприятия

Задача 64. Определите технологическую структуру капитальных вложений; основное направление изменения этой структуры; рост активной части капитальных вложений (в %):

Задача 65. Определите удельные капитальные вложения I, II, IIIочереди завода и в целом по заводу:

Задача 66 .

Показатели	Базисный год	Отчетный год
Новое строительство, тыс. руб.
Оборудование, инвентарь, инструмент
Реконструкция предприятия, тыс. руб.
Проектно-изыскательские работы, тыс. руб.
Капитальные вложения в непроизводственную сферу, тыс. руб.
Техническое перевооружение предприятия, тыс. руб.
Капитальные вложения в производственную сферу, тыс. руб.
Строительно-монтажные работы, тыс. руб.
Расширение действующего предприятия, тыс. руб.
Прочие расходы, тыс. руб.

Составьте технологическую, воспроизводственную, экономичес­кую структуру капитальных вложений и дайте оценку эффективно­сти их использования.

Тема 7. Оплата труда работников

Задача 67. Технологическая трудоемкость изготовления узла ма­шины составляет 240 нормо-часов, в том числе по III разряду - 85 нормо-часов; по IV разряду - 140 нормо-часов, по V разряду - 15 нормо-часов. Определите средний тарифный коэффициент и сред­нюю тарифную ставку по данному виду работ, если часовая тариф­ная ставка I разряда - 0,500 руб., III разряда - 1,204; IV разряда - 1,352, V разряда - 1,537.

Задача 68. Определите средний тарифный коэффициент по сред­нему разряду рабочих и трудоемкости работ, исходя из следующих данных:

Задача 69. Определите среднюю часовую тарифную ставку по следующим данным:

Задача 70. Часовая тарифная ставка I разряда 0,500 руб.; диапа­зон тарифной сетки 1,8. За работу в тяжелых и вредных условиях труда установлена надбавка к тарифной ставке 12%. Рассчитайте часовую тарифную ставку VI разряда для рабочих с нормальными и вредными условиями труда.

Задача 71. Рассчитайте заработную плату рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда по следующим данным: норма затрат труда - 0,4 человеко-часа на изделие; расценка за изделие - 0,3068 руб.; отработано 176 человеко-часов; произведено 485 изделий. Премия выплачивается за 100%, выполнение норм - 10%; за каждый процент перевыполнения - 1,5% сдельного заработка.

Задача 72. Рассчитайте заработок по сдельно-прогрессивной си­стеме оплаты труда по следующим данным: норма затрат труда на деталь - 2 человеко-часа; произведено 100 деталей по расценке 1,537 руб. за деталь; отработано 22 смены но 8 ч каждая. За детали, произведенные сверх нормы, оплата производится по расценкам, увеличенным в 1,5 раза.

Задача 73. Рассчитайте фонд платы труда (ФОТ) нормативно-приростным методом по следующим данным: объем продукции в базисном году - 10 млн. руб.; объем продукции в планируемом году - 13 млн. руб.; ФОТ в базисном году - 3 млн. руб.; норматив прироста ФОТ на 1% прироста объема продукции - 0,5. Из-за из­менения структуры выполняемой работы норматив ФОТ в плани­руемом году увеличится на 20%.

Задача 74. Объем выпуска продукции в отчетном году - 750 тыс, руб. в планируемом - 900 тыс. руб.; ФОТ в отчетном году - 150 тыс. руб. Из-за структурных изменений в товарной продукции норматив заработной платы в планируемом году увеличивается на 50%. Опре­делите норматив заработной платы на планируемый год; ФОТ на планируемый год.

Задача 75. Рассчитайте ФОТ нормативно-уровневым и норма­тивно-приростным методами исходя из следующих данных: объем продукции в базисном году - 10 млн. руб.; объем продукции в пла­нируемом году - 20 млн. руб.; ФОТ в базисном году - 2 млн. руб.;

норматив прироста ФОТ на 1% прироста объема продукции - 0,9.

По теме: «Формы и системы оплаты труда»

Расчет заработной платы различной категории работников.

Вариант №1

Задание № 1.

Технологическая трудоемкость изготовления узла машины составляет 240 нормо-часов, в том числе по 3 разряду – 85 нормо-часов; по 4 разряду – 140 нормо-часов, по 5 разряду – 15 нормо-часов. Определите средний тарифный коэффициент и среднюю тарифную ставку по данному виду работ, если часовая тарифная 1 разряда – 0,500 руб., 3 разряда – 1, 204; 4 разряда – 1,352, 5 разряда – 1,537.

Задание № 2.

Рассчитайте заработную плату рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда по следующим данным: норма затрат труда – 0,4 человеко-часа на изделие; расценка на изделие – 0,3068 руб.; отработано 176 человеко-часов; произведено 485 изделий. Премия выплачивается за 100 %, выполнения норм – 10 %; за каждый процент перевыполнения – 1,5 % сдельного заработка.

Задание № 3.

Часовая тарифная ставка 1 разряда 0,500 руб.; диапазон тарифной сетка 1,8. За работу в тяжелых и вредных условиях труда установлена надбавка в тарифной ставке 12 %. Рассчитайте часовую тарифную ставку 6 разряда для рабочих с нормальными и вредными условиями труда.

Вариант № 2

Задание № 1

Рассчитайте месячный заработок рабочего по простой сдельной оплате туда на основе приведенных данных.

Объем произведенной продукции: изделие А – 200 шт., Б – 100 шт.

Нормы времени на обработку: изделие А – 55,48 мин поIV разряду и Б – 5,22 мин по V разряду.

Тарифные ставки IV разряда – 9,132руб. в час, V разряда – 10,457 руб. в час.

Задание № 2

Инженер имеет должностной оклад 3500 руб. в месяц и по условиям премирования – 50% премии ежемесячно. Им отработанно в течение месяца 18 дней, из них 3 дня он находился в командировке, кроме того, из 22 рабочих дней месяца 4 дня он болел.

Определите месячный заработок инженера.

Задание № 3

Средний фонд заработной платы рабочих-сдельщиков по цеху 40 тыс. руб. С 1 июля в цехе вводятся новые прогрессивные нормы выработки, которые выше в среднем на 25%.

Определите экономию по сдельной зарплате за счет внедрения новых норм за месяц и в текущем году.

К выполнению практической работы № 8.

Тарифная система оплаты труда - обязательная для предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, - включает: квалификационные справочники, по которым определяется разряд работы работника соответствующей категории;

18-разрядную тарифную сетку с тарифными коэффициентами;

месячную тарифную ставку первого разряда, устанавливаемую государством;

коэффициенты доплат за особые условия работы.

Месячная заработная плата по тарифной системе оплаты труда (З тар) рассчитывается по формуле

З тар = Т ст1 × К тар,

где Т ст1 - месячная тарифная ставка работника первого разряда;

К тар – тарифный коэффициент работника соответствующей категории (разряда).

Бестарифная система оплаты труда предусматривает определение доли заработной платы каждого работника в общем фонде оплаты труда предприятия или подразделения предприятия.

Расчет заработной платы каждого работника включает: определение количества баллов, заработанных в течение месяца, с учетом КТУ:

Кi = У к × Т ч × КТУ,

где У к - уровень квалификации работников в баллах; Т ч - количество отработанных часов; КТУ - коэффициент трудового

определение общей суммы баллов, заработанных всеми работниками предприятия:

К = ΣKi ;

определение доли (У фот) фонда оплаты труда (ФОТ ), приходящейся на оплату одного балла, руб.:

У фот = ФОТ /К ;

определение заработной платы каждого отдельного работника:

3i = Кi × У фот.

Сдельно-прогрессивная (З сд.прогр) оплата труда предусматривает рост вознаграждения по установленным критериям:

З сд.прогр = З с + З 1 + З 2 + … + Зn ,

где З 1 - размер премии при перевыполнении задания первого уровня, руб. или %; З 2, ..., Зn - размеры премии по достижению следующих установленных положением уровней.

Косвенная сдельная оплата труда (З к.сд) применяется для вспомогательных работ:

З к.сд = Р к.сд × В всп,

где Р к.сд - расценка косвенносдельных работ, руб.; В всп - объем работы (обслуживаемых рабочих мест) вспомогательными рабочими;

или З к.сд = В осн × Т всп,

где В осн - количество обслуживаемых основных рабочих мест или нормативный объем выпуска продукции основным рабочим;

Т всп – тарифная ставка рабочего, обслуживающего основное производство.

Задание 1 .Рабочий-сдельщик выполнил норму выработки продукции на 120%. Его заработок по прямым сдельным расценкам составил 800 руб. на норму выработки. По внутризаводскому положению сдельные расценки за продукцию, выработанную сверх нормы до 110%, повышаются в 1,2 раза, от 110 до 120% -в 1,4 раза.

Определите полный заработок рабочего.

Решение

Основная заработная плата рабочего без повышения тарифа:

800 × 120/100 = 960 руб.

Прирост оплаты за сверхплановую продукцию (это добавка 20% (коэффициент 0,2) и 40% (коэффициент 0,4) за перевыполнение):

× 0,2 = 16 руб.;

× 0,4 = 32 руб.

К основной оплате прибавляем дополнительную оплату за перевыполнение плана и получим полный заработок рабочего:

960 + 16 + 32 = 1008 руб.

Практическая работа № 9